Treasury & investment Manager

Beheers jij risico’s en schrik jij niet van een complexe omgeving? Coördineer jij processen, weet jij prioriteiten te stellen en vind je het leuk om advies te geven? Kom dan Transdev versterken als Treasury & Investment Manager.

Als Treasury & Investment Manager heb jij een breed pakket aan verantwoordelijkheden. Je gaat aan de slag met diverse dossiers. Hierbij kan je denken aan vraagstukken binnen treasury, financiering maar ook tax relateerde dossiers.

Wanneer het gaat om financieringsvraagstukken speel jij hierin een actieve rol. Je komt met vernieuwende (project)financieringsstrategieën om de concurrentiepositie van Transdev te verbeteren. Je bouwt een goede relatie op met bestaande kredietverstrekkers maar onderzoekt ook andere mogelijkheden. Je werkt nauw samen met je collega’s van Transdev Group. Daarnaast lever je een bijdrage binnen tenders en implementeer je structuren die het succes gaan vergroten.

Bij het managen van het Treasury proces is het van belang een solide cash positie te creëren. Je beoordeelt de cashprognose voor korte, middellange en lange termijn ter ondersteuning van liquiditeitsanalyse en investeringsstrategie.

Als tax manager schakel je met interne tax specialisten, coördineer je het proces rond het tax control framework en onderhoud jij contact met belastingautoriteiten en belastingadviseurs.

Wat mag je verder verwachten als Treasury & Investment Manager:

• Je bent onderdeel van het MT en rapporteert direct aan de CFO;
• Relatiebeheer met banken, belastingautoriteiten en accountant;
• Bepaalt in overleg met de CFO, directeur Shared Services, Risk & Internal Control en directeur Business Control het te voeren beleid voor de financiële controle en FP&A-cyclus;
• Draagt bij aan het opzetten, implementeren en onderhouden van het Finance ontwikkelprogramma;
• Begeleiding van tax Audits en verantwoordelijk voor het onderhouden van de tax community.

• Ervaring (minimaal 5 jaar) met het opzetten en inrichten van financieringsstructuren;
• WO werk- en denkniveau in combinatie met een relevante afgeronde studie in financiële richting;
• Ervaring met complex stakeholdersmanagement;
• Sterk commercieel inzicht en aantoonbare onderhandelingsvaardigheden;
• Ervaring in een complexe internationale omgeving;
• Sterke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.

Transdev Nederland is één van de grootste mobiliteitsbedrijven van Nederland. We zijn actief onder bekende merken als Connexxion, Hermes en Witte Kruis. Van bussen, treinen en taxi’s tot ambulances en zelfs autonome shuttles, onze voertuigen vind je door het hele land.

Een steeds groter deel van deze vloot is Zero Emission. Zo rijden rond Eindhoven en Schiphol honderden elektrische bussen en hebben we in de regio Hoeksche Waard onze eerste waterstofbussen in gebruik genomen. Ook gebruiken we sinds kort onze eerste elektrische rolstoelbussen voor zorgvervoer. In 2022 bereikten we de symbolische mijlpaal van 500 elektrische bussen, een derde van de bussen waarmee we rijden in Nederland. Zo zetten we grote stappen richting een volledig emissievrije vloot in 2030, een belangrijke wens van de Nederlandse overheid.

Innovatief vervoer zit in ons DNA: al in 1999 introduceerden we de Parkshuttle, een volledig autonome elektrische shuttle. Binnenkort gaat de derde generatie autonome voertuigen voor het eerst de openbare weg op. Voorzien van de nieuwste technologieën én een gloednieuwe Transdev huisstijl.

Mobiliteit zorgt voor verbinding tussen mensen. Servicegericht werken, verbeteren en innoveren kunnen we niet zonder onze ruim 6000 medewerkers. Samen houden we Nederland bereikbaar. En daar zijn we trots op.

• Een salaris variërend tussen de € 6.172,22,- en € 8.817,45,- afhankelijk van kennis en ervaring;
• 8% vakantiegeld en een variabele beloning op basis van resultaten;
• Een 13e maand/eindejaaruitkering;
• In eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, dat na een jaar (bij goed functioneren) wordt omgezet in onbepaalde tijd;
• 25, 27 of 28 vakantiedagen, afhankelijk van leeftijd;
• Een goede pensioenregeling;
• De mogelijkheid tot thuiswerken (hybride werken);
• Thuiswerk vergoeding á € 2,- per dag en een budget van € 500,- om een thuiswerkplek in te richten.