Login
Close
Inloggen

Teamleider Digitale Verhuur

Meer details
Match criteria
  • 33 - 40 uur
  • Vast
  • Amsterdam
Nieuw

Functie omschrijving

Als Teamleider Digitale Verhuur rapporteer je aan en ontvang je leiding van de Manager Marketing & Sales. Daarnaast werkt de Teamleider Digitale Verhuur nauw samen met de Verhuurmedewerkers en -makelaars in de regio’s en de teamleider en collega’s van Property Marketing. De Teamleider Digitale Verhuur coördineert en geeft leiding aan de Medewerkers Digitale Verhuur.

De afdeling Marketing & Sales is binnen Operations o.a. verantwoordelijk voor het digitale proces m.b.t. de verhuur van het directe aanbod. Het intake- proces wordt gezamenlijk met de verhuurmedewerkers en -makelaars in de regio uitgevoerd. De werving van leads, de beoordeling en de opvolging/matching van de gekwalificeerde leads met het aanbod vindt voornamelijk digitaal plaats met gebruikmaking van de systemen, data en marketingtools.

Als Teamleider Digitale Verhuur geef je functioneel leiding en zorg je voor de operationele aansturing van het team. Daarnaast fungeer je binnen het team als spelverdeler & meewerkend voorman en ben je samen met het team verantwoordelijk voor het gehele proces met als doel het behalen van een maximaal verhuurresultaat.

  • Operationele aansturing en functionele leiding van het team;
  • In nauwe samenwerking met de verhuurmedewerkers en -makelaars inrichten en onderhouden van wervende (uniforme) informatie van het aanbod op de website;
  • Genereren van voldoende kwalitatieve leads ten behoeve van de verhuur van de toegewezen complexen;
  • Meten en evalueren van de resultaten van de (marketing-)tools en daar waar nodig bijstellen;
  • Opvolgen en matchen gekwalificeerde leads met het aanbod;
  • Opvolging leads – maken bezichtigingsafspraken – opstellen huurovereenkomsten - maken opleveringsafspraken – registratie in de systemen (het intake-proces);
  • Ondersteunen bij verhuuracties in de regio’s (o.a. open huizen, mailingen, repeat-acties leads etc);
  • Adviseren regio’s inzake specifieke klantbehoeften, prijsstelling, promotie en verhuurbaarheid;
  • Op pro actieve wijze commerciële kansen signaleren en deze op een gestructureerde wijze vertalen naar de interne organisatie;
  • Zorg dragen voor een evenwichtige verdeling binnen het team van de complexen en het onderhanden werk;
  • Signaleren knelpunten in de organisatie van de taken rond digitale verhuur en bespreekt deze met de Manager Marketing & Sales;
  • Genereren, interpreteren rapportages, gericht op de afgesproken KPI’s en bespreekt deze met het team en de Manager;
  • Monitoring social media en beoordelen op acties richting potentiële huurders en deze vertalen naar het team en, indien van belang, naar overige collega’s, een en ander conform sociale media beleid.

Functie eisen

  • Je hebt een afgeronde commercieel gerichte Hbo-opleiding, liefst aangevuld met relevante opleiding in de zakelijke dienstverlening en/of marketing;
  • Minimaal 3 jaar werkervaring met online marketing en sales;
  • Je hebt leidinggevende ervaring;
  • Je hebt kennis, ervaring en affiniteit met klantprocessen;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, goede kennis van de Engelse taal;
  • Organisatie sensitief, creatief en innovatief;
  • Uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden voor het werken in teamverband en weet mensen te motiveren en waar nodig te overtuigen;
  • Je hebt resultaat- en klachtgerichte houding, weet de juiste doelen te stellen en bent een ster in plannen & organiseren.

Bedrijfsprofiel

Nederlandse woningbelegger die zich voornamelijk richt op het middenhuursegment. Deze organisatie investeert in pensioen- en verzekeringspremies in duurzaam Nederlands residentieel onroerend goed. De woningen liggen hoofdzakelijk in economisch sterke gebieden en grootstedelijke regio’s.

Zij bieden jou een ondernemende werkomgeving, waarbij jijzelf aan het roer staat. Er is veel ruimte voor eigen ideeën, en initiatief nemen wordt gewaardeerd. Binnen deze organisatie word je uitgedaagd om jezelf te blijven ontwikkelen en heb je een belangrijke rol in het realiseren van een High Performance Organisatie. Zij bieden jou een dynamische cultuur waarin samenwerken centraal staat.

Locatie

Amsterdam

Publicatiedatum

20.10.2021

Contactpersoon

Alina Kramer
T: (035) 5288 366
M: (06) 2512 8854

Medewerkers
Alina Kramer
Mobiel: (06) 2512 8854
Copyright © 2021 Proud People   |  Sitemap   |  Privacyverklaring
Proud People gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.