Login
Close
Inloggen

Taxatiemanager

Meer details
Match criteria
  • 33 - 40 uur
  • Vast
  • Amsterdam
Nieuw

Functie omschrijving

De taxatiemanager rapporteert aan de Manager Business Control en maakt met een aantal collega’s deel uit van het team Business Control. Interne stakeholders voor de taxatiemanager zijn de afdelingen Operations, Acquisitie en Portfolio Strategy. Extern onderhoudt de taxatiemanager contacten met taxateurs, software leveranciers en de accountant.

Als taxatiemanager waarborg je een tijdig en kwalitatief goed verlopend taxatieproces met betrekking tot accurate waardering van het vastgoed van deze organisatie. In het taxatieproces ben jij in the lead, heb jij zicht op en kennis van alle relevante processen en zorg jij voor een accurate en tijdige afwikkelingen. Je onderneemt pro actief actie, bent de volwaardig adviseur en specialist voor je interne klanten en je krijgt energie van zelfstandig werken en optimaliseren van processen en dienstverlening.

De taxatiemanager levert ondersteuning aan andere teams bij het verwerken en analyseren van de taxatie-uitkomsten, in het bijzonder:

  • Reporting analisten bij het inzichtelijk maken van de waardeontwikkeling in (deel) portefeuilles (en andere voorkomende werkzaamheden);
  • Portfoliomanagers en regiomanagers bij het analyseren van de waardeontwikkeling op complex en (deel) portefeuille niveau;
  • Accounting medewerkers bij het verwerken van de herwaardering in het grootboek;
  • Vaststellen en actualiseren taxatiemanual en activiteitenplanning;
  • Inrichten en optimaliseren allocatiemechanisme complexen naar taxateurs;
  • Advisering ten aanzien van opdrachtverstrekking naar en selectie van taxateurs;
  • Aansturen van het taxatieproces, waaronder de evaluatie van de taxateurs;
  • Daarbij zorgend voor een efficiënt en kwalitatief gewaarborgd proces, waarbij er aandacht is voor verdere automatisering van het proces en de daarbij behorende input en output;
  • Input leveren ten behoeve van de herwaardering;
  • Rapporteren over voortgang taxaties en bevindingen over het taxatieproces. Gericht op continue verbetering van het proces in samenwerking met andere afdelingen en externe software leverancier;
  • Door automatiseren van de diverse rapportages en analyses;
  • Onderhouden ISAE procesbeschrijving en controls, waarborgen compliance en verzorgen risicomanagement rondom taxaties;
  • Tijdige aanleveringen informatie naar depository (AIFMD) verzorgen;
  • Functioneel beheer Reaturn Taxatie Management Systeem;
  • Kennisdrager relevante regelgeving zoals IFRS, RICS, AIFM-D, NRTV;
  • Bijhouden en delen van marktontwikkelingen die impact hebben op de waardering van vastgoed of het proces;
  • Analyseren van en adviseren over waardering portefeuille en complexen;
  • Coördineren van taxatieopdrachten m.b.t. de acquisitie pijplijn en nieuwe projecten.

Functie eisen

Om succesvol te zijn in de functie van taxatiemanager zijn wij op zoek naar een communicatief vaardige kandidaat die gericht is op samenwerken en procesmatig werken. Je beschikt over analytisch vermogen en bent sterk in het coördineren van diverse processen. Je bent flexibel, stressbestendig en resultaatgericht. Uiteraard ben je nauwkeurig, contentieus en ben je gericht op het behalen van deadlines. Tevens beheers je de Nederlandse en Engelse taal uitstekend.

De kandidaat die wij zoeken heeft een HBO of WO opleiding afgerond met (aanvullende) vastgoedspecialisatie en beschikt daarnaast over minimaal 5 jaar relevante werkervaring. Tot slot heeft de beoogde kandidaat kennis van de vastgoedsector, taxatiemethodiek en software applicaties voor taxaties.

Bedrijfsprofiel

Nederlandse woningbelegger die zich voornamelijk richt op het middenhuursegment. Deze organisatie investeert in pensioen- en verzekeringspremies in duurzaam Nederlands residentieel onroerend goed. De woningen liggen hoofdzakelijk in economisch sterke gebieden en grootstedelijke regio’s.

Arbeidsvoorwaarden

Zij bieden jou een ondernemende werkomgeving, waarbij jijzelf aan het roer staat. Er is veel ruimte voor eigen ideeën, en initiatief nemen wordt gewaardeerd. Binnen deze organisatie word je uitgedaagd om jezelf te blijven ontwikkelen en heb je een belangrijke rol in het realiseren van een High Performance Organisatie. Zij bieden jou een dynamische cultuur waarin samenwerken centraal staat.

Salaris; €5107 - €6563 bruto o.b.v. 38 uur

Publicatiedatum

11.01.2022

Contactpersoon

Alina Kramer
T: (035) 5288 366
M: (06) 2512 8854

Copyright © 2022 Proud People   |  Sitemap   |  Privacyverklaring
Proud People gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.