Login
Close
Inloggen

Senior HR Business Partner

Meer details
Match criteria
  • 33 - 40 uur
  • Vast
Nieuw

Functie omschrijving

De HR Business Partner die wij zoeken wordt samen met drie HR Business Partners verantwoordelijk voor een bedrijfsonderdeel. De business units zijn verdeeld onder de HR Business Partners waarbij ieder een eigen focusgebied heeft. Jij bent in deze functie MT verantwoordelijk en de linking pin naar de andere HR Business Partners, tevens stuur je een van de HR Business Partners direct aan. Je werkt in deze functie intensief samen met jouw collega HR Business partners en vervangt elkaar bij afwezigheid.

  • Het zijn van een proactieve sparringpartner en klankbord voor het hogere management;
  • Input leveren aan HR beleid en ervoor zorgen dat het vastgestelde HR beleid geïmplementeerd wordt en wordt nageleefd;
  • Het op de kaart zetten en bewaken van het HR jaarplan in het MT
  • Leveren van een actieve bijdrage aan de realisatie van het HR jaarplan;
  • Leveren van een actieve bijdrage aan de optimalisatie processen en ervoor zorgen dat de HR processen hierin zorgvuldig worden uitgevoerd;
  • Deelnemen aan diverse projecten en oplossingen bedenken voor de HR gerelateerde kwesties hierin.

Functie eisen

In deze rol is het van belang dat je accuraat en zelfstandig je werk verricht, stressbestendig bent en je goed en zelfstandig kunt plannen en organiseren. Naast je dienstverlenende kwaliteiten ben je ook in staat om proactief te adviseren. Om in deze rol goed te kunnen functioneren, verwachten wij dat je je herkent in de volgende competenties en vereisten:

  • Je hebt een afgeronde hbo- of universitaire opleiding bij voorkeur op het gebied van HRM;
  • Je hebt minimaal 10 jaar werkervaring als HR Business Partner;
  • Je voelt je thuis in een complexe, commerciële en logistieke omgeving;
  • Je kan mensen motiveren, zowel vanuit een hiërarchische als functionele rol.
  • Je bent cijfermatig goed onderlegd en vindt ken- en stuurinformatie een leuk onderdeel van je takenpakket en weet dit ook goed te presenteren en te vertalen naar concrete acties binnen het MT;
  • Je bent in staat je HR kennis en je adviezen pro actief over te dragen op het management. Daarbij ben je in staat je HR kennis over te dragen
  • Je kunt “out of the box” denken, bent klantgericht en een echte teamplayer;
  • Je hebt een proactieve instelling en je functioneert goed in een snel veranderende omgeving en krijgt er energie van om hier een bijdrage aan te leveren;
  • Je hebt overtuigingskracht en doorzettingsvermogen om veranderingen tot stand te krijgen;
  • Je bent bij voorkeur 5 dagen per week beschikbaar (32 of 36 uur werken is bespreekbaar);
  • Je bent woonachtig in het midden van Nederland, je standplaats is in basis Utrecht;
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs B, je vindt het daarbij leuk om regelmatig voor je werk te reizen naar een van onze locaties in het land.

Bedrijfsprofiel

Deze organisatie is een groep bedrijven die samen de leidende leveranciers en dienstverleners op het gebied van revalidatie- en zorghulpmiddelen zijn. Zij bieden een positieve bijdrage aan de zelfstandigheid, verzorging en levensvreugde van mensen met een functiebeperking. Zij wijzen graag de weg in de veranderende wereld van de zorg. Zowel consumenten als zorgprofessionals kunnen bij ons terecht.

Het bedrijfsonderdeel waar deze functie open staat richt zich op de extramurale dienstverlening en is de grootste aanbieder van zorg- en welzijnsproducten in Nederland. Of het nu gaat om advies, lenen, huren of kopen: klanten kunnen bij hen terecht met hun zorgvragen.

Dit bedrijfsonderdeel bestaat uit 3 business units en diverse labels en er werken in totaal zo’n 1250 medewerkers. Je werkt intensief samen met de business unit manager en de overige managementfuncties zoals vestigings- en regiomanagers. Deze organisatie kenmerkt zich door een informele werksfeer met korte lijnen. Het is een groeiend organisatieonderdeel met veel ambities voor de toekomst. Je bent onderdeel van een jong en enthousiast HR team waarbinnen je veel ruimte krijgt om je bijdrage te leveren en je ideeën te delen.

Arbeidsvoorwaarden

Binnen deze organisatie werk je in een leuk team met enthousiaste collega’s.

Je kunt rekenen:

  • Op een salaris dat past bij je functie, ervaring en prestaties;
  • Op een prima pensioenopbouw met een lage premie, waardoor je netto meer overhoudt;
  • En op de dankbaarheid van je klanten.

Zij stimuleren je om kennis op te doen en het maximale uit je vakmanschap te halen. Door te investeren in je opleiding, begeleiding en ontwikkeling. En door je alle ruimte te geven voor eigen initiatief.

Ze bieden je een jaarcontract aan. Het is de intentie dat dit contract bij goed functioneren vervolgens wordt omgezet in een vast contract. Daarbij bieden zij een grote mate van flexibiliteit. Je wordt uitgerust met een laptop, smartphone, leaseauto en je wordt in de gelegenheid gesteld zelf je agenda in te richten in afstemming met de business.

Locatie

Utrecht

Publicatiedatum

07.09.2020

Contactpersoon

Marjolein Bos
T: (035) 5288 366
M: (06) 2141 5970

Medewerkers
Marjolein Bos
Mobiel: (06) 2141 5970
Bezoekers van deze pagina bekeken ook deze banen:
Den Haag
Den Haag
Den Haag
Landelijk
Noord Holland
Bezoekers die op deze vacature hebben gereageerd, solliciteerden ook op deze vacatures:
Copyright © 2020 Proud People   |  Sitemap   |  Privacyverklaring
Proud People gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.