Login
Close
Inloggen

Recruitment Medewerker

Meer details
Match criteria
  • 33 - 40 uur
  • Detachering
  • ,
  • Freelance / ZZP
  • Veghel

Functie omschrijving

Ben jij iemand die 100% aandacht heeft voor de klant en stop je als HR professional veel energie in je werk? Dan kom ik graag met je in contact voor deze veelzijdige interim positie bij deze aansprekende en ondernemende retailer met stevige groeiambities. "Join a winning team!"

Namens onze opdrachtgever Jumbo zijn wij per direct op zoek naar een tijdelijke versterking voor de afdeling Recruitment Support. Vanuit jouw rol als Recruitment Support Medewerker ben je het aanspreekpunt voor de kandidaten wanneer zij vragen hebben. Daarnaast voer je de volgende werkzaamheden uit:

  • Het inplannen van sollicitatiegesprekken met kandidaten, recruiters en managers
  • Helpen organiseren van recruitment evenementen
  • Het doorlichten van CV’s
  • Het beantwoorden van vragen van kandidaten

Deze opdracht zal per 17 april starten en loopt tot eind medio september 2023.

Functie eisen

  • een klantgerichte en vriendelijke houding
  • gewend aan dynamiek en turbulentie;
  • een zelfstarter, oplossingsgericht, nauwkeurig en gestructureerd;
  • per april beschikbaar

Dan horen we heel graag van je!

Bedrijfsprofiel

Onze relatie is een aansprekende en ondernemende retailer met stevige groeiambities. Zo zijn ze binnen drie jaar tijd verdubbeld in het aantal medewerkers, collega’s die de opdrachtgever elke dag beter willen maken. De opdrachtgever gaat verder waar anderen stoppen en ze bouwen continu aan een ondernemende, solide en betrokken organisatie die gefocust is op de klant en die klaar is voor de toekomst. Onze opdrachtgever doet regelmatig overnames en dus altijd actief met transformatie en harmonisatie van het HRM beleid.

Locatie

Jumbo HQ in Veghel

Publicatiedatum

08.02.2023

Contactpersoon

Josephine Spiekerman
T: (035) 5288 366
M: (06) 1116 1762

Copyright © 2023 Proud People   |  Sitemap   |  Privacyverklaring
Proud People B.V. gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.