Login
Close
Inloggen

Medewerker HRM (32-40 uur)

Meer details
Match criteria
  • 25 - 32 uur
  • Vast
  • Amsterdam
Nieuw

Functie omschrijving

Je informeert medewerkers over secundaire arbeidsvoorwaarden en handelt aanvragen en declaraties daarvan af. Ook verzorg je processen rond werving en selectie en neem je deel aan selectiegesprekken. Bovendien assisteer je medewerkers uit het buitenland bij de aanvraag van verblijfsdocumenten. Soms verzamel je (op verzoek) managementinformatie en signaleert daarin bijzonderheden. Tot slot assisteer je bij overige HR-werkzaamheden wanneer dat nodig en mogelijk is. In deze functie heb je grote vrijheid in het organiseren van je werkzaamheden en heb je veel ruimte voor initiatief.

De afdeling HR ondersteunt twee onderzoeksorganisaties; AMOLF en ARCNL. Bij deze organisaties op het Amsterdam Science Park werken in totaal circa 240 onderzoekers en 80 ondersteunende medewerkers.
AMOLF verricht fundamenteel onderzoek naar de fysica van complexe materie en creëert nieuwe functionele materialen, in samenwerking met universiteiten en industrie. Zie ook www.amolf.nl.
Het Advanced Research Center for Nano-Lithography (ARCNL) verricht fundamenteel onderzoek aan de fysica en technologie van nano-lithografie, in het bijzonder voor toepassing in de halfgeleiderindustrie. Het ARCNL is een publiek-private samenwerking tussen ASML en meerdere kennisinstellingen. Zie ook www.arcnl.nl.

De afdeling HR ondersteunt leidinggevenden en medewerkers bij alle HR-aangelegenheden. Doordat bijna alle wetenschappers een tijdelijke arbeidsovereenkomst hebben, en de helft van hen uit het buitenland komt, besteedt de afdeling veel tijd aan instroom van - en informatie aan - nieuwe medewerkers. De werkzaamheden (excl. salarisadministratie) worden verdeeld over een HR adviseur en drie HR medewerkers.

Functie eisen

De ideale kandidaat voor deze functie heeft:
• MBO+/HBO werk- en denkniveau;
• Goede beheersing van de Engelse taal;
• Kennis van en inzicht in bedrijfsmatige processen rond HR;
• ± 4 jaar relevante ervaring;
• Accuratesse en flexibiliteit;
• Verantwoordelijkheidsgevoel, teamgeest en organisatietalent.

Voor aanstelling in deze functie is een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ vereist. De aanvraagkosten worden door AMOLF vergoed.

Bedrijfsprofiel

AMOLF verricht fundamenteel onderzoek naar de fysica van complexe materie en creëert nieuwe functionele materialen, in samenwerking met universiteiten en industrie. Zie ook www.amolf.nl. Het Advanced Research Center for Nano-Lithography (ARCNL) verricht fundamenteel onderzoek aan de fysica en technologie van nano-lithografie, in het bijzonder voor toepassing in de halfgeleiderindustrie. Het ARCNL is een publiek-private samenwerking tussen ASML en meerdere kennisinstellingen. Zie ook www.arcnl.nl.

De afdeling P&O ondersteunt twee onderzoeksorganisaties; AMOLF en ARCNL. Bij deze organisaties op het Amsterdam Science Park werken in totaal circa 240 onderzoekers en 80 ondersteunende medewerkers. De afdeling ondersteunt leidinggevenden en medewerkers bij alle HRM aangelegenheden. Doordat bijna alle wetenschappers een tijdelijke arbeidsovereenkomst hebben - en de helft van hen uit het buitenland komt - besteedt de afdeling veel tijd aan instroom van - en informatie aan - nieuwe medewerkers. De werkzaamheden (excl. salarisadministratie) worden verdeeld over een HRM Adviseur en drie Medewerkers HRM.

De sfeer op het instituut wordt in hoge mate bepaald door jonge, enthousiaste, veelal internationale medewerkers. De communicatie is informeel en verloopt via korte lijnen.

Arbeidsvoorwaarden

De sfeer wordt in hoge mate bepaald door jonge, enthousiaste, veelal buitenlandse medewerkers. De communicatie is informeel en verloopt via korte lijnen. De secundaire arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend (zie www.nwo-i.nl). Training on the job en studiefaciliteiten zijn vanzelfsprekend. Het betreft een dienstverband van anderhalf jaar, met de intentie van een aansluitend vast dienstverband.

Locatie

Amsterdam Oost (Science Park)

Publicatiedatum

03.02.2020

Contactpersoon

Pim Lahay
T: (035) 5288 366
M: (06) 4477 8040

Medewerkers
Pim Lahay
Mobiel: (06) 4477 8040
Copyright © 2020 Proud People   |  Sitemap   |  Privacyverklaring
Proud People gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.