Login
Close
Inloggen

Manager Verzuim Support

Meer details
Match criteria
  • 33 - 40 uur
  • ,
  • 25 - 32 uur
  • Vast
  • Arnhem
Nieuw

Functie omschrijving

Heb je ervaring als Manager, zoek je uitdaging in een groeiende en dynamische organisatie en heeft de actuele wet -en regelgeving omtrent arbeidsongeschiktheid geen geheimen voor jou? Dan ben jij de Manager Verzuim Support voor onze opdrachtgever EW Facility Services in Arnhem! Als Manager Verzuim Support heb je een belangrijke rol in de ontwikkeling en uitvoering van het gezondheidsbeleid. Dit doe je met een team van gedreven specialisten binnen de afdeling Verzuim Support en ben je continue bezig met het leveren van maatwerk op het gebied van verzuimbegeleiding, re-integratie en schadelastbeheersing volgens het Eigen Regie Model.

Je brengt de optimale samenwerking tot stand tussen alle interne en externe partijen die betrokken zijn bij de drie pijlers van het gezondheidsbeleid! Je signaleert hierbij ontwikkelingen, analyseert trends en onderzoekt kansen op zowel landelijk als regionaal niveau. Tevens verbind je op proactieve wijze collega’s, zodat de inzetbaarheid van medewerkers vanuit diverse disciplines continue onderwerp van gesprek is en gezamenlijke doelen worden bereikt.

Als Manager Verzuim Support draag je hiermee de eindverantwoordelijkheid voor:

  • het direct aansturen, coachen en ontwikkelen van het team;
  • het adviseren over interventies inzake schadelastbeheersing en verzuimpreventie;
  • volledige, tijdige en juiste uitvoering van de Wet Verbetering Poortwachter;
  • schadelastbeheersing vanuit eigen-risico-dragerschap WGA / ZW;
  • het beheren, bewaken en optimaliseren van de providerboog.

Functie eisen

Je hebt een zelfstandige en verantwoordelijke rol binnen EW Facility Services als Manager Verzuim Support en bent als Manager in contact met interne en externe partijen. Je hebt de wil om altijd op zoek te gaan naar de optimale oplossing voor betrokken partijen en bent ambassadeur van de organisatie. Het is hierom belangrijk dat je verbondenheid voelt met de kernwaarden.

Daarnaast heb je :

  • minimaal vijf jaar ervaring als leidinggevende van een team specialisten in het werkveld van arbeidsongeschiktheid;
  • recente en diepgaande kennis van de actuele wet- en regelgeving sociale zekerheid, met name Wet Verbetering Poortwachter;
  • ervaring met het eigen-risico-dragerschap en het Eigen Regie Model;
  • de kracht om gedrag zowel mondeling als schriftelijk op een positieve wijze te beïnvloeden, ofwel coachen;
  • een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
  • een sterk analytisch vermogen met een duidelijke visie waardoor jij resultaatgericht kan handelen;
  • ervaring in het werken in een functie waarin je continue schakelt in werkzaamheden en verantwoordelijkheden.

Bedrijfsprofiel

EW Facility Services is een facilitair dienstverlener waarbij Hospitality al dertig jaar het kernbegrip binnen is de dienstverlening. Dit betekent dat ze er alles aan doen om positief bij te dragen aan de beleving van medewerkers, gasten en/of bezoekers van opdrachtgevers. De locaties van de opdrachtgevers zijn vaak bijzonder. Denk aan vier- of vijfsterrenhotels, musea, cultuurinstellingen, universiteiten en luxe kantoorpanden. Kom je bij EW Facility Services te werken, dan wacht er een enthousiast team op je.

Jouw team bestaat uit vier Verzuim Coaches, drie Casemanagers, een Werkcoach, een Ergocoach en enthousiaste stagiaires.

Arbeidsvoorwaarden

Als Manager Verzuim Support is het jouw verantwoordelijkheid dat het verzuimpercentage laag blijft, terwijl de organisatie groeit, wat een grote impact heeft op de organisatie.

Als Manager Verzuim Support krijg je:
  • een zelfstandige, uitdagende baan met een grote invloed;
  • vrijheid in het organiseren van jouw eigen werk;
  • een goed salaris, afhankelijk van jouw werkervaring;
  • een fulltime dienstverband van 40 uur per week of parttime voor 32 uur per week;
  • een laptop en telefoon die je ook privé mag gebruiken;
  • jaarlijks 26 vakantiedagen (o.b.v. een fulltime dienstverband) met de optie vijf dagen bij te kopen;
  • korting op één van de vier collectieve zorgverzekeringen;
  • de mogelijkheid tot het volgen van trainingen en/of cursussen voor (persoonlijke) ontwikkeling;
  • een moderne, professionele (& digitale) werkomgeving;
  • en veel gezellige borrels, feestjes en ons jaarlijks sportieve EW weekend (wanneer het weer mag).

Locatie

Arnhem

Publicatiedatum

09.04.2021

Contactpersoon

Pim Lahay
T: (035) 5288 366
M: (06) 4477 8040

Medewerkers
Pim Lahay
Mobiel: (06) 4477 8040
Bezoekers van deze pagina bekeken ook deze banen:
Amsterdam
Amersfoort
Copyright © 2021 Proud People   |  Sitemap   |  Privacyverklaring
Proud People gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.