Login
Close
Inloggen

Manager Kwaliteit& Compliance

Meer details
Match criteria
  • 25 - 32 uur
  • Vast
  • Bilthoven
Nieuw

Functie omschrijving

De Manager Kwaliteit en Compliance is verantwoordelijkheid voor de audits en controles van subsidieaanvragen, kwaliteit van operatie, verantwoorden en vaststellen van subsidieaanvragen en overige compliance taken. De manager kwaliteit en compliance zorgt ervoor dat de doelstellingen worden behaald op de kwaliteit en slagingskans van subsidieaanvragen en voert audits uit op de kwaliteit van de processen zodat de organisatie én haar medewerkers groeien en ontwikkelen.

De Manager Kwaliteit en Compliance ontzorgt de directeur op deze taken. Ontzorgen betekent proactief meedenken, maar ook het vragen van coaching en direct overleg bij twijfel en heeft een signaalfunctie bij problemen. De Manager Kwaliteit en Compliance functioneert naast de directeur en teammanagers.

De belangrijkste verantwoordelijkheden

  • Verantwoordelijk controle op foutloze en volledige subsidieaanvragen
  • Verantwoordelijk voor toezicht op tijdige processtappen binnen de subsidieprojecten (teammanagers zijn verantwoordelijk voor tijdige output en aansturing projectmanagers).
  • Uitvoering van verantwoordingsprocedure en compliance – samenstellen en opstellen vaststellingen van toegekende subsidieaanvragen.
  • Borgt de integriteit van het handelen van projectmanagers en signaleren van risico’s.
  • Creëert een leercultuur en draagt informatie over op zowel inhoud als proces met als doel anderen én de organisatie daarmee duurzaam te ontwikkelen en te laten groeien.

De belangrijkste taken

  • Tussentijdse controle investeringsbeslissingen EIA/MIA en borging planning deadlines.
  • Controle indiening subsidieaanvragen
  • Tussentijds evaluatie en audits processtappen en dossiervorming grootschalige projecten
  • Beschrijven en actueel houden van procedures en bewaakt implementatie in het managementsysteem
  • Opstellen proces voor het doen van audits en klanttevredenheid
  • Informeren van teammanagers en directie van resultaten audits
  • Beheren sjablonen correspondentie in managementsysteem
  • Het opstarten van de verantwoording en de vaststelling van toegekende subsidieaanvragen.
  • Inwerken nieuwe medewerkers op het gebied van integriteit, kwaliteit en controle.
  • Signaleert knelpunten in het team en individueel functioneren en acteert hierop.
  • Geeft constructieve feedback en bespreekt individuele verbeterpunten maar deelt deze ook actief in de teams, zodat iedereen hiervan kan leren.

Functie eisen

  • Een kandidaat met HBO-werk en denkniveau. Een afgeronde opleiding op het gebied van Accountancy is een pré.
  • Bedrijfskundig en procesmatige kennis en inzicht.
  • Beheersing van managementvaardigheden zoals gespreksvoering en ervaring met leiding- of sturing geven
  • Ervaring met compliance is een pré.
  • Handig met het opzetten van Excel-modellen, het maken van rapportages en planningen en het opstellen van KPI’s. Word, Excel en PowerPoint zijn programma’s die worden beheerst.
  • Ervaring met medewerker ontwikkeling en kunnen sturen op de verbetering van de werkwijze van collega’s.
  • Organisatorische vaardigheden, overwicht en verantwoordelijkheidsgevoel, daadkrachtig en pro-actief.
  • Communicatief sterk en in bezit van sociale vaardigheden.
  • Uitstekende kennis van de Nederlandse taal in woord en geschrift

Bedrijfsprofiel

Van Draeckeburgh is gespecialiseerd in subsidies voor duurzaam bouwen, monumentenzorg en technische innovaties in de gebouwde omgeving. We geven advies over relevante subsidieregelingen en nemen het hele subsidietraject uit handen. Subsidie vergroot de haalbaarheid van projecten. We helpen onze klanten dus echt, het project wordt gerealiseerd én de kosten gaan omlaag! In 20 jaar tijd is het ons gelukt een leidende positie in de markt te verwerven. We werken voor de zakelijke markt, dus niet voor particulieren. Er is een persoonlijke en informele cultuur. We werken hard, maken onze ambities waar en kunnen het goed met elkaar vinden. Ons team is hecht, iedereen kan zichzelf zijn en we zijn erg op elkaar gesteld.

Onze kernwaarden zijn:

  • Eerlijk en open
  • Verantwoordelijk
  • Plezier in het behalen van resultaat
  • We zorgen voor het hele proces
  • We get it done!

Arbeidsvoorwaarden

Dit bieden wij

  • Goede arbeidsvoorwaarden.
  • Een jaarcontract met de intentie om dit na een jaar om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd.
  • Een zelfstandige functie naast de directeur en teammanagers.
  • Een dynamische omgeving met veel interessant werk en binnen een lerende omgeving.
  • Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
  • Een kantoor op een handige locatie: 2 minuten lopen vanaf station Bilthoven.
  • Ruimte voor eigen ideeën en creativiteit.
  • Een ongekend goede werksfeer met verzorgde lunches, BBQ’s en ieder jaar een weekendje weg naar een Europese stad.
  • Een kans om mee te helpen Nederland te verduurzamen.

Locatie

Bilthoven

Publicatiedatum

24.05.2022

Contactpersoon

Marjolein Bos
T: (035) 5288 366
M: (06) 2141 5970

Copyright © 2022 Proud People   |  Sitemap   |  Privacyverklaring
Proud People gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.