Login
Close
Inloggen

Junior Technisch Consultant

Meer details
Match criteria
  • 33 - 40 uur
  • Vast
  • Randstad
Nieuw

Functie omschrijving

Om je geld te beheren kan je diverse dingen doen, je kan het op de bank zetten of je kan het laten groeien door het te beleggen. Wanneer je een klein bedrag inlegt is het overzichtelijk om te kijken hoeveel je inleg waard is, maar stel je eens voor dat je met miljarden aan het beleggen bent. Om dan overzicht te behouden heb je een behoorlijke administratie nodig.

Deze administratie zit in veel verschillende systemen en hier worden door organisaties verschillende rapportages uit gehaald. Al die systemen zijn met elkaar verbonden, een fout in één van die systemen kan ervoor zorgen dat een groot deel van de business plat ligt. Dit voorkomen en zorgen voor het succesvol uitrollen van nieuwe tools, dat is wat jij gaat doen als Junior Technisch Consultant.

Wat ga je doen?

Als Junior Technisch Consultant werkt je op een opdracht met een collega die je inhoudelijk alle kneepjes van het vak bijbrengt. Daarnaast heb je trainingen en leren je collega’s je alles wat je moet weten om aan de slag te gaan als Junior Technisch Consultant.

Je dag begint met een storingsmelding die binnenkomt, gister is er een update gedraaid die aanvankelijk geen storingen bleek te geven. Echter komt nu de eerste melding binnen, dus je duikt er meteen in. Met jouw analytische vaardigheden heb je zo gevonden waar de fout zit en leg je dit voor aan je ervaren collega. Twee maanden geleden ben je gestart in deze baan en kon je nog weinig maken van het IT landschap waar alle applicaties op draaien. Toen had jij je nog niet in kunnen denken dat jij deze meldingen kon oppakken. Inmiddels heb je zoveel bijgeleerd waardoor je al aardig zicht hebt op de meest kritieke punten en meldingen als deze kunt oppakken.

Na wat tips van je collega ga je in de test omgeving aan de slag met het herstellen van de koppeling zodat de applicatie weer kan draaien. Nadat je dit hebt hersteld, draai je samen met iemand van de opdrachtgever een test en die gaat goed. Je kan nu opdrachtgeven om de veranderingen door te voeren en de applicatie weer live te zetten.

In de middag start je met een nieuw project, je hebt gemerkt dat er voor een proces onnodige stappen genomen moeten worden. Dat moet sneller en efficiënter kunnen. Je gaat eerst een analyse maken hoe bij dit proces diverse applicaties worden gebruikt. Daarna ga je kijken welke stappen geautomatiseerd kunnen worden. Dit scheelt niet alleen tijd, maar ook reduceer je hiermee de kans op foutief ingevoerde data. Zodra je dit hebt uitgedacht leg je dit voor bij je begeleider. Hij is erg enthousiast en je kan aan de slag met het uitrollen van dit project. Binnen deze organisatie wordt initiatief nemen erg gewaardeerd.

Projecten op het gebied van procesoptimalisatie zoals deze maken je werk afwisselend en zo kan je je eigen carrière sturen. Daarnaast kan je door de verschillende opdrachten direct veel leren en geef je een boost aan je carrière. Hier zal je werk echt geen routine worden.

Functie eisen

Om deel te nemen aan dit ontwikkelprogramma ben je in het bezit van minimaal een HBO diploma het liefst in de richting van IT of heb je aantoonbare affiniteit met IT en programmeren. Je staat aan de start van je carrière, dus werkervaring is niet noodzakelijk. Wel heb je affiniteit met beleggen, processen en data.

Wat soft skills betreft, ben je communicatief vaardig, analytisch sterk, kun je in heldere taal IT oplossingen toelichten en kun je goed zelfstandig werken. Ook kan je makkelijk schakelen tussen verschillende mensen en systemen en heb je een goed gevoel voor humor.

Wat kan je van ons verwachten?
Wij gaan je begeleiden in de start van je carrière en helpen je om je te ontwikkelen tot een volwaardig Technisch Consultant. Dit doen we door het aanbieden van trainingen, het begeleiden op de werkvloer en daarnaast door je te coachen.

Bedrijfsprofiel

Je komt te werken bij RD&A een consultancy organisatie, maar niet zomaar een. Een die gekenmerkt wordt door flexibiliteit en openheid. Een organisatie die bewust niet te groot is, zodat je een echte connectie hebt met je collega’s. Het is een groep collega’s die ondanks de verschillende achtergronden dezelfde mindset hebben en ondernemend ingesteld zijn. Naast het werk spreken ze regelmatig af om iets leuks te doen of een lekker hapje te eten. Dit zorgt voor een goede band met je collega’s en weet je bij wie je terecht kunt met je vragen.

Arbeidsvoorwaarden

Je ontvangt tijdens dit ontwikkeltraject een volwaardig salaris en natuurlijk reiskostenvergoeding. Hoe die reiskostenvergoeding eruit moet zien, daarover gaan we graag met je in gesprek.

Je krijgt diverse trainingen en coaching om jezelf te ontwikkelen tot volwaardig Business Consultant. In welk gedeelte van het vak? Dat bepaal je samen met je mentor van RD&A.

Locatie

Randstad

Publicatiedatum

07.06.2021

Contactpersoon

Marjolein Bos
T: (035) 5288 366
M: (06) 2141 5970

Copyright © 2022 Proud People   |  Sitemap   |  Privacyverklaring
Proud People gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.