Junior HR Businesspartner

In deze zelfstandige rol kom je vrijwel alle HR onderwerpen tegen. Je werkt aan een breed spectrum van projecten, variërend van performance, integratie van acquisities tot leiderschapsontwikkeling. Je werkt hierbij samen met de HR Business Partner van het NL team.

• Je bent betrokken bij de implementatie van HR processen na acquisities;
• Je vindt creatieve manieren om mensen hun potentieel te bereiken en adviseert de Business Units in specifieke HR gerelateerde zaken;
• Je coördineert en beheert centrale processen zoals bonussen en beloningen;
• Je bent een actief onderdeel van de Nederlandse HR professionals binnen de groep.

• Je hebt een afgeronde HBO opleiding op het gebied van Human Resources, Management of aanverwant.
• Je hebt praktische kennis van de Nederlandse wet- en regelgeving rondom arbeidsrecht.
• Je spreekt Nederlands en Engels.
• Je hebt ervaring in het communiceren met stakeholders op diverse niveau's

Onze relatie Total Specific Solutions (TSS) is actief in heel Europa en actief op het gebied van branchespecifieke marktsoftware en telt zo’n 3.000 medewerkers. De Business Units opereren als gedecentraliseerde operationele entiteiten, gericht op een specifieke markt met een specifiek productaanbod. Het actieve overnamebeleid leidt tot verschillende Human Resources uitdagingen, waaronder bij het leren en het op de hoogte brengen van de TSS-manieren van werken aan management en medewerkers.

• Salaris tussen €3.500,- en €4.300,-;
• Laptop en mobiele telefoon;
• Bedrijfswagen;
• Reiskostenvergoeding;
• Thuiskantoor;
• Hybride thuis- en kantoorwerken;
• Een actieve jonge TSS-gemeenschap.