Interim HR Projectofficer (vervuld)

Je start de ochtend met het bijpraten met de teamleiders over de vorige dag, het doornemen actiepunten en de verwachte drukte van de komende dagen. Hieruit volgen een aantal acties. Je neemt bijvoorbeeld contact op met medewerkers die niet zijn komen opdagen of zich hebben ziekgemeld en regelt vervanging voor openstaande diensten. Daarna beoordeel je de binnengekomen sollicitaties zorgvuldig om de geschikte kandidaten vervolgens uit te nodigen voor een sollicitatiegesprek. De ochtend sluit je af met het verwerken van de indiensttredingen in het personeelsinformatiesysteem. Je bent ook het eerste aanspreekpunt voor de nieuwe medewerkers en zorgt ervoor dat zij vanuit het goed ingewerkt worden op hun eerste werkdag en de belangrijke informatie over het werken bij La Place weten.

Na de lunch voer je gesprekken met sollicitanten, die je niet alleen selecteert op geschiktheid maar ook meteen een eerste Duinrell / La Place experience geeft. De rest van je dag ga je in gesprek met de nieuwe collega’s om hun ervaring te horen en praat je met teamleiders over hoe het gaat en wat er beter kan. Verder heb je ook nog even contact met de afdeling Recruitment in Veghel om te overleggen over de nieuwste wervingscampagne.

Uiteraard is elke dag weer een beetje anders en loopt het nooit zoals vooraf gepland en dat is nou net jouw grootste kracht. Initiatief nemen, overzicht bewaren en aan heel veel touwtjes tegelijk trekken in een dynamische omgeving. Dat is wat je leuk vindt.

Is dit wat je graag doet, dan zoeken wij jou!

• Je hebt een afgeronde HR-opleiding op minimaal MBO-niveau en aantoonbare affiniteit met de gastvrijheidsindustrie/horeca;
• Je hebt al enige ervaring met genoemde HR-werkzaamheden opgedaan (mag ook tijdens een stage) en vindt het leuk om veel verschillende dingen tegelijk te doen;
• Je bent energiek, zelfstandig, daadkrachtig en vindt het leuk om met veel jonge mensen dagelijks contact te hebben;
• Je bent zorgvuldig in administratieve taken;
• Je vindt het belangrijk om jezelf te ontwikkelen;
• Je bent fulltime (38 uur per week) beschikbaar vanaf uiterlijk 1 april (eerder starten kan uiteraard) en bereid om ook in de weekenden te werken.

Deze functie is een nieuwe rol binnen het La Place Duinrell team en onderdeel van een pilot. Daarom duurt deze tot medio oktober.

• Een unieke kans om aan de slag te gaan als HR medewerker in een dynamische omgeving bij een sterk oer-Hollands merk!;
• Een inspirerende en informele werkomgeving op een unieke locatie met een enthousiast team van medewerkers die jouw passie voor food delen;
• Je wordt gedetacheerd door Proud People, je opdrachtgever wordt La Place (onderdeel van Jumbo) en je zal werkzaam zijn op Duinrell.