HR Adviseur

Vanwege de sterke groei en verdere professionalisering zoeken wij een enthousiaste HR Adviseur. Er hebben diverse overnames plaatsgevonden waardoor je voor verschillende labels komt te werken. Ook zullen er overnames blijven plaatsvinden, dit zorgt voor een flinke groei in de organisatie en dus ook het HR team. Je staat echt aan het begin van een professionalisering binnen HR en dat brengt mooie kansen met zich mee.

In dit gedreven HR team werken ze nauw samen, maken ze gebruik van elkaars talenten en vinden ze de ruimte om met elkaar te sparren. Jouw vaste standplaats is het hoofdkantoor in Volendam en daarnaast ben je regelmatig te vinden op een van onze andere vestigingen. Als HR Adviseur vervul je een brede adviesrol met een veelzijdig takenpakket.

• Je bent (mede)verantwoordelijk voor het voeren van een goede personeels- en salarisadministratie
• Je ondersteunt het lijnmanagement bij de uitvoering en toepassing van het HR beleid
• Je adviseert de medewerkers en het lijnmanagement bij diverse HR gerelateerde vraagstukken.
• Je ben betrokken bij diverse projecten, denk hierbij aan projecten als medewerkersbetrokkenheid, talent- en leiderschapsontwikkeling, performance management etc.

Kortom een zeer veelzijdige, brede en dynamische functie als HR Adviseur waarin jij echt het verschil kunt maken.

• Hbo werk- en denkniveau;
• 24 – 40 uur
• Ruime ervaring in een vergelijkbare HR-rol en brede ervaring met HR-projecten en –advisering;
• Uitstekend in Nederlands in woord en geschrift;
• Je bent een ondernemende, initiatiefrijke en stevige sparringpartner;
• Je bent communicatief sterk, verbeter-/resultaatgericht en organisatiesensitief;
• Je begrijpt teamdynamiek en neemt daarin een positief sturende rol.

Je komt te werken bij een financieel dienstverlener met een no-nonsens mentaliteit gespecialiseerd in verzekeringen, makelaardij, hypotheken, pensioenen, financieel advies en bankzaken, in een groeiend HR team, bestaande uit een medewerker HR-& salarisadministratie, HR Adviseur en rapporteer je aan de HR Manager. Een veelzijdige en uitdagende functie binnen een professionele en dynamische organisatie met korte lijnen, een informele en familiaire cultuur met een mooie groeiambitie.

• Een goed, marktconform salaris tussen € 3.500,- en € 5.000,- dat aansluit bij jouw kennis en ervaring
• Een 13e maand;
• Auto, laptop en telefoonkostenvergoeding;
• 26 vakantie dagen per jaar en de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen;
• Persoonlijk ontwikkelbudget;
• Aantrekkelijke pensioenregeling;
• Deelname aan diverse collectieve verzekeringen en verschillende kortingsregelingen;
• Veel gezelligheid en sportiviteit. Denk aan een vrijdagmiddagborrel, uit eten, beachvolleybal etc. Ook is er een personeelsvereniging die verschillende activiteiten organiseert.