Login
Close
Inloggen

Financial Controller

Meer details
Match criteria
  • 33 - 40 uur
  • Rotterdam
Nieuw

Functie omschrijving

Vanwege de groeiambitie is het noodzakelijk dat finance en data-afdeling een meer professionele en permanente invulling krijgt. De afgelopen jaren is de finance functie ad interim ingevuld en opgestart. In deze nieuwe positie krijg je dan ook veel ruimte om verbeteringen aan te brengen in de financiële administratie, cashmanagement en rapportering.


Als Financial controller rapporteer je direct aan de Head of Finance & Data en maakt onderdeel uit van het finance & data team (ca. 3 à 4 fte). Het streven is financieel operationele taken zoveel mogelijk te automatiseren of outsourcen, dus naast het uitvoeren van operationele finance taken besteed je veel tijd aan het aanbrengen van verbeteringen in het financiële proces. Verder zal het helpen van de Head of Finance & Data een belangrijke rol spelen. De ambitie van het finance & data team ligt op ‘champions league’ niveau!

Taken & Verantwoordelijkheden

  • Het uitvoeren van een gedegen planning & control cyclus;
  • Opstellen en analyseren van 4-wekelijkse rapportages volgens strakke deadlines;
  • Een signalerende rol: je geeft management gevraagd en ongevraagd advies op basis van financiële trends & resultaten die in de rapportage zichtbaar zijn;
  • Je bent verantwoordelijk voor continue optimalisatie van de financiële management-informatie;
  • Je zorgt er voor dat alle transacties tijdig worden verwerkt, dusdanig dat er volgens de afgesproken planning op 4-wekelijkse basis kan worden afgesloten. Maar ook dat bijvoorbeeld betalingen tijdig worden klaargezet en opvolging van openstaande debiteuren;
  • Bijdragen aan het jaarbudget op basis van input vanuit (meer)jaarplan. Elke 4 weken bijdragen aan het bijstellen van verwachting einde jaar (latest estimate) vanuit een vaste planning;
  • Jaarlijks opstellen en doorrekenen kostprijsfactoren;
  • Budgetbewaking en tijdige signalering van afwijkingen;
  • Zorgdragen dat relevante wetgeving en afgesloten contracten gekend zijn en dat deze worden nageleefd;
  • Onderhouden van contacten met belastingdienst, pensioenfondsen, externe loonadministraties;

Functie eisen

  • HBO werk- en denkniveau (richting bedrijfseconomie);
  • Ervaring met rapporteren aan professionele moedermaatschappij;
  • Kennis van Office 365, PowerBI, AFAS Fin/HRM;
  • Ervaring met het toepassen van planning & control cycli;
  • Communicatief sterk, zowel schriftelijk als mondeling (met gevoel voor communiceren met cijfers);
  • Drive voor efficiënter werken;
  • Energiek, proactief, besluitvaardig en flexibel;
  • Affiniteit met het werken in een ’tech’ scale-up omgeving.

Bedrijfsprofiel

Onze opdrachtgever is een innovatief, data gedreven IT platform dat zich richt op de arbeidsbemiddeling. Het is een uniek en snel groeiend bedrijf dat valt onder een grote moedermaatschappij. Ze zijn gevestigd op een heel gave locatie in Rotterdam, maar openen op korte termijn ook een locatie in Amsterdam.

Arbeidsvoorwaarden

  • Marktconform salaris afhankelijk van kennis en ervaring
  • Als het weer kan gezellige borrels;
  • Ruimte om door te groeien binnen de organisatie;
  • 26 vakantiedagen;
  • Reiskosten- en pensioensregeling;
  • Mogelijkheid tot thuiswerken.

Locatie

Rotterdam

Publicatiedatum

16.09.2021

Contactpersoon

Arianne Vos
T: (035) 5288 366
M: (06) 1544 2402

Copyright © 2021 Proud People   |  Sitemap   |  Privacyverklaring
Proud People gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.